為貫徹落實會議精神，宣貫相關要點，進一步提升集團所屬各單位辦公室業(yè)務素養(yǎng)，4月1日，綿投集團召開2016年度集團系統(tǒng)辦公室主任工作會議暨辦公室業(yè)務培訓會，集團分管領導黃小秋出席會議并作工作要求。集團所屬公司辦公室負責人、集團行政管理中心全體人員參加會議。  

（綿投集團辦公室主任工作會暨辦公室業(yè)務培訓會議現(xiàn)場）

 會議傳達了中央、省、市辦公廳（室）秘書長會議以及國資系統(tǒng)辦公室主任會議精神。同時結合市國資委印發(fā)的信息考核評價辦法，對集團公司信息工作進行了安排。

（會議傳達上級會議文件精神）

 會上，集團副總經(jīng)理黃小秋對辦公室工作提出了六點要求，即發(fā)揮參謀功能，延伸領導思路，拓寬思維領域；強化協(xié)調功能，靈活協(xié)調各級層關系；突出辦事功能，細化工作任務；明確管理功能，敢于碰硬；優(yōu)化服務功能，講究辦事流程與效果；履行督查功能，保證決策順利實施。希望各辦公室負責人在今后的日常工作中用積極心態(tài)應對困難，用一顆平常心在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

（集團副總經(jīng)理黃小秋作工作要求）

 隨后，會議邀請了相關專家與人員就網(wǎng)絡理政與輿情、開展工作計劃制定、公文處理、督查督辦等辦公室業(yè)務進行培訓，結合工作實際提升辦公室工作水平，以適應新發(fā)展、新常態(tài)、新問題。

（市網(wǎng)信辦楊維兵科長作專項工作培訓）