5月9日，綿投集團(tuán)召開(kāi)合規(guī)管理建設(shè)年專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，相關(guān)專(zhuān)家作了合規(guī)建設(shè)專(zhuān)題輔導(dǎo)。

此次會(huì)議是綿投集團(tuán)啟動(dòng)合規(guī)管理建設(shè)年專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)后首次面向集團(tuán)中高級(jí)管理人員的專(zhuān)題培訓(xùn)。與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了合規(guī)管理的概念與發(fā)展、國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理政策體系。通過(guò)詳實(shí)生動(dòng)的合規(guī)刑事案例，較為深刻地理解了在全面依法治國(guó)戰(zhàn)略、法治國(guó)企新要求下的合規(guī)管理政策要求，對(duì)三重一大決策、合同、招投標(biāo)等等重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理有了全新認(rèn)識(shí)，對(duì)開(kāi)展合規(guī)檢查、制定合規(guī)方案、實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃等合規(guī)建設(shè)工作有了系統(tǒng)認(rèn)識(shí)。通過(guò)此次培訓(xùn)，有效提高了管理人員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了合規(guī)意識(shí)，提升了合規(guī)管理應(yīng)用能力。

綿投集團(tuán)班子成員、中層管理人員、紀(jì)檢審計(jì)合規(guī)部全體員工和所屬各公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管法治工作領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)及有關(guān)外聘律所負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。

下一步綿投集團(tuán)將明確“兩會(huì)一層”合規(guī)管理職責(zé)，構(gòu)建黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的合規(guī)管理組織體系。全面梳理合規(guī)要求，將其融入企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)融入式管理，尤其加強(qiáng)招標(biāo)采購(gòu)、投資融資、改制重組、人事用工、工程建設(shè)、資產(chǎn)處置、財(cái)稅管理、合同管理以及海外業(yè)務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的相關(guān)工作，編制各業(yè)務(wù)單元合規(guī)管理清單、崗位合規(guī)管理手冊(cè)，推行臺(tái)賬式清單化管理。