為進一步促進公司內部知識與經驗的交流、沉淀、傳承與創(chuàng)新，培養(yǎng)企業(yè)文化與經驗的內化者和傳播者，不斷提升員工自身職業(yè)素養(yǎng)，增強員工團隊凝聚力和歸屬感，嘉來資產公司近期組織開展“見賢思齊”內訓分享專題活動。

本次內訓專題活動采取集中授課、互動交流的方式，充分發(fā)揮員工業(yè)務特長，由員工結合企業(yè)管理及業(yè)務發(fā)展需要，圍繞公司中心工作和部門重點工作自行選擇主題、編訂課件講授，內容包括公司制度、業(yè)務流程、專業(yè)技能、政策解讀、企業(yè)規(guī)劃發(fā)展等。本期內訓由公司2名中干主講，通過政策解讀、案例分析、操作實務分享，系統地闡述了國有產權交易流程及進場交易的目的、意義和在廉政建設中發(fā)揮的積極作用，并就集團招標采購政策及相關操作進行了全面解讀。

通過內訓，職工們的思維能力和表達能力得到鍛煉，專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提升。下一步，嘉來資產公司將繼續(xù)堅持育用結合的原則，通過加大對干部職工的教育培訓力度，營造良好的學習、工作環(huán)境，讓“人才強企”的企業(yè)文化在資產公司蔚然成風，以高素質人才隊伍保障“十四五”發(fā)展規(guī)劃的高質量落地。