8月1日，富達(dá)公司黨總支書記、董事長王玉梁帶隊對子公司檢測中心、東津酒店進(jìn)行了實地調(diào)研，為子公司排憂解難，共謀發(fā)展。 調(diào)研組聽取了兩個子公司半年工作情況匯報，對存在的問題、面臨的困境及解決的辦法作了深入分析和研討。調(diào)研組要求子公司要全面貫徹落實市委工作會議精神，認(rèn)真踐行“敏感敏銳、立說立行、認(rèn)真較真、常學(xué)常新、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)”的工作要求，查漏補(bǔ)缺、增添措施、勇于擔(dān)當(dāng)、千方百計攻堅克難，堅決完成年度目標(biāo)任務(wù)。

王玉梁強(qiáng)調(diào)，一要以市場為導(dǎo)向，堅決完成全年目標(biāo)任務(wù)。要切實做好市場拓展、降本增效、創(chuàng)收增效。二要以改革為抓手，推動企業(yè)全面發(fā)展。結(jié)合國企三年改革要求，通過走出去、引進(jìn)來，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗。三要以管理為手段，爭樹行業(yè)一流品牌。通過精細(xì)化管理，狠抓制度建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、績效考核，努力提升管理水平。四要以發(fā)展為目標(biāo)，切實做好各項工作。要扎實推進(jìn)巡察整改、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、矛盾化解、疫情防控等重要工作，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。五要以人才為重點，增強(qiáng)公司核心競爭力。要高度重視人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和儲備，鉚足企業(yè)發(fā)展后勁。六要以黨建為引領(lǐng)，推動企業(yè)做大做強(qiáng)。認(rèn)真做好黨建廉建、意識形態(tài)等工作，以及企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝聚合力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。