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為有效傳承公司核心技術(shù)和企業(yè)文化，提升員工綜合素質(zhì)和技能，實(shí)現(xiàn)知識共享，營造學(xué)習(xí)型組織氛圍，建設(shè)一支符合綿投集團(tuán)發(fā)展需要的高素質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)型內(nèi)部講師隊(duì)伍，集團(tuán)人力資源中心于2014年5月8日至9日在開元酒店舉辦了第一期內(nèi)部講師培訓(xùn)班，通過自愿報(bào)名和單位推薦的內(nèi)部講師，子公司培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人約50人一起聆聽了許浚博士的講授。
許浚博士采用小組互動，啟發(fā)式教學(xué)的方式向?qū)W員傳授了成人學(xué)習(xí)的心理，課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)需求調(diào)研、課程內(nèi)容組織的基本工具，20余位學(xué)員站上講臺進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，所學(xué)知識不僅適用于培訓(xùn)工作，更可應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)工作之中。不少學(xué)員第一次站上講臺，鍛煉了自我、展示了自我，提升了自我。
本次培訓(xùn)達(dá)到了內(nèi)部培訓(xùn)師轉(zhuǎn)變觀念、增長知識、提升基本技能的目的，促進(jìn)了內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的成長，為集團(tuán)培訓(xùn)工作從依賴于外部資源向依托內(nèi)部資源轉(zhuǎn)變?yōu)榧瘓F(tuán)內(nèi)部人力資源的挖掘和開發(fā)，后備人才庫的建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
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