為充分挖掘集團經營管理、業(yè)務一線寶貴經驗，促進集團各板塊、各單位相互交流學習，擬通過優(yōu)秀經驗萃取、項目實戰(zhàn)復盤，達到同板塊資源共享，不同板塊之間經驗互動，實現“舉一反三”，助力集團持續(xù)提升綜合競爭力和品牌力。6月14日，綿投集團2022年度“強基提質”智庫工作坊項目培訓正式開班。集團黨委副書記、總經理程一，西南科技大學經管學院案例中心主任何波，西南科技大學經管學院張宏亮博士出席開班儀式。

開班儀式上，程一強調，今年是黨的二十大召開之年，也是綿投集團實現“十四五”戰(zhàn)略目標的關鍵一年，為進一步踐行“一線工作法”，總結好“一線”業(yè)務經驗，運用好“一線”實操技能，促進好“一線”效能提升，特精心謀劃、統(tǒng)籌舉辦2022年度“強基提質”智庫工作坊項目培訓，目的就是為集團各方面的經營管理、各板塊的業(yè)務發(fā)展提供智力支持，讓綿投集團得到管理再提升、戰(zhàn)斗力再升級的“實惠”。

同時，針對本次培訓主題，程一提出三點期望，一是讓“綿投智庫”更好發(fā)揮提質增效作用。參訓學員要將具體經辦過程中難點、痛點、堵點及解決方法詳細列明，爭取培訓成果“無縫”銜接到“一線”業(yè)務工作中，將提質增效真正落到實處。二是讓“綿投智庫”更好發(fā)揮創(chuàng)新引擎作用。參訓學員在各自板塊“舉一反三”，發(fā)揮連帶作用，最終實現集團各業(yè)務板塊的跨界交叉創(chuàng)新，著力凝聚內部合力效應。三是讓“綿投智庫”更好發(fā)揮育人樹人作用。希望經過本次培訓，參訓學員可以成為政策把握準、綜合素質強的中堅力量，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值、為社會做出更多貢獻。

開班儀式結束后，由何波教授團隊為參訓學員開啟3天、24課時的培訓內容，綿投集團2022年度“強基提質”智庫工作坊項目培訓正式拉開序幕。