4月15日，越王樓公司接游仙區(qū)疾控中心通知，因其管理的市科技館14日接待游客中1人健康碼于15日變紅，科技館緊急閉館，其7名工作人員實施集中隔離。

越王樓公司按照疫情防控指南，對科技館閉館進行全面消殺，并在第一時間將該情況上報集團。集團主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求越王樓公司積極配合疾控中心工作，全力阻斷可能造成的疫情外溢風險，并采用電話、微信等無接觸溝通方式，做好集中隔離員工的思想疏導(dǎo)，詢問他們的困難和不便，組織上給予力所能及地幫助。同時，提醒全體員工，特別是窗口崗位做好自我防護。

越王樓公司當日下午即邀請市第三人民醫(yī)院到公司現(xiàn)場開展全員核酸檢測，同時，黨支部和工會立即行動，主動收集并及時回應(yīng)隔離員工需求，讓他們在組織的溫情下后顧無憂。

網(wǎng)線傳情，工會就是娘家人

越王樓公司工會于4月15日當天建立了“隔離不隔愛”微信群，發(fā)出了《致隔離同事的一封信》，鼓勵大家堅定信心，放下心理包袱，積極配合政府做好防疫工作，一起共克時艱，協(xié)力打贏疫情狙擊戰(zhàn)。

4月17日，經(jīng)充分了解隔離同事需求，越王樓公司工會采購慰問物資，給隔離點的同事們送去了防疫關(guān)愛包，切實解決隔離同事特殊時期的實際需求。

電話連線，我是黨員我?guī)湍?/span>

關(guān)鍵時刻，關(guān)鍵在黨。越王樓公司黨支部黨員主動亮身份，實行“一對一”幫扶服務(wù)，每天對隔離同事進行問候關(guān)懷，疏解其情緒壓力，第一時間了解他們的需求，幫助解決隔離期間其家中遇到的困難，提供“跑腿”服務(wù)，解決他們的后顧之憂。切實為隔離同事辦實事、解難事、做好事。

隔屏共情，緊靠組織不失落

隔離期間，越王樓公司領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注隔離員工情況，了解他們隔離生活中的困難和感受。相關(guān)部門在群里加強防疫政策宣傳，告知集中隔離注意事項以及調(diào)節(jié)緊張情緒的小技巧。熱心的同事在群里給隔離同事分享了好看的電子書、好聽的音樂、精彩的視頻......隔離群里一片歡聲笑語。讓隔離員工感受到組織大家庭的溫暖，增強配合抗疫，捍衛(wèi)健康的信心和決心。