4月8日上午，綿實(shí)股份黨總支在泰安檢測(cè)公司二樓會(huì)議室召開(kāi)2021年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及黨總支委員、中層管理人員、子公司班子成員、職工代表參加會(huì)議。

公司黨總支書(shū)記宣讀了集團(tuán)黨委相關(guān)工作要求，代表領(lǐng)導(dǎo)班子專題報(bào)告公司2021年度選人用人工作情況，并對(duì)上年度“一報(bào)告兩評(píng)議”反映問(wèn)題的整改情況、目前干部培養(yǎng)方面存在的不足及下一步工作計(jì)劃進(jìn)行了總結(jié)分析。會(huì)上，參會(huì)人員按照客觀公正、實(shí)事求是的原則，對(duì)公司2021年度選人用人情況和新選拔任用的干部進(jìn)行了民主評(píng)議。

會(huì)議指出，今后公司將持續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，不斷完善后備干部培養(yǎng)、考察和管理體系，加大復(fù)合性管理人才的選拔培養(yǎng)力度，努力打造一支政治過(guò)硬、信念堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)作為、本領(lǐng)高強(qiáng)、廉潔奉公的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。