3月20日，綿投集團召開2019年度領導班子及成員履職考核述職測評會。市國資委黨委副書記、一級調研員唐彥明、市委組織部干部四科科長向陽到會指導，會議由集團黨委書記、副董事長陳建強主持，集團領導班子成員、監(jiān)事會成員以及職工代表參會。

集團董事長肖林代表領導班子及個人進行年度述職，全面總結2019年取得成績和不足，班子成員逐一進行個人述職。

唐彥明書記在點評中講到，綿投集團堅持以貫徹落實市委七屆七次、八次全會，全市國資國企改革發(fā)展座談會精神為推動工作的出發(fā)點和落腳點，牢牢把握商業(yè)類功能性國有企業(yè)的發(fā)展定位，緊密圍繞高質量發(fā)展和向現代企業(yè)發(fā)展的總體目標，切實在優(yōu)化經濟結構、完善治理體系、提升盈利能力方面出實招、謀實效。對集團2019年融資工作、重大工程項目方面取得的成績給與了肯定，并對集團下一步工作提出要求：一是要加大對年輕后備干部的培養(yǎng)和選拔使用，二是要確保市委市政府各項重點工程項目順利推進，三是積極思考企業(yè)自身經營發(fā)展和轉型，確保國有資產的保值增值。

考核會后，集團黨委開展了選人用人工作“一報告兩評議”，陳建強代表集團黨委作2018-2019年度選人用人報告，隨后進行了民主評議。

會議現場

市國資委黨委副書記、一級調研員唐彥明發(fā)表講話