9月27日，綿投集團(tuán)直屬工會第二屆第一次職工代表大會勝利召開，直屬工會32名職工代表、2名特邀代表參加會議。

會議聽取了本屆大會籌備工作報(bào)告，表決通過了本次職代會主席團(tuán)成員名單，聽取并審議通過了《行政工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》《職代會工作報(bào)告》《集團(tuán)本部三項(xiàng)集體協(xié)議履約落實(shí)情況、五險(xiǎn)一金及福利費(fèi)使用情況報(bào)告》，審議通過《綿投集團(tuán)本部企業(yè)年金方案》及其配套制度、《集團(tuán)本部員工福利管理辦法修訂建議》。

集團(tuán)公司黨委書記、副董事長陳建強(qiáng)出席會議，并代表集團(tuán)班子對工會工作、職工代表工作寄予殷切希望。一是動員廣大職工愛崗敬業(yè)，不斷追求卓越。企業(yè)發(fā)展是公司的中心工作，也是維護(hù)職工利益的基礎(chǔ)，為此，直屬工會一定要緊緊圍繞集團(tuán)的中心工作，教育廣大職工不斷提高自身素質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，在集團(tuán)公司的統(tǒng)籌部署下完成每個(gè)階段的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)效益與職工收入的不斷提高。二是積極推進(jìn)民主管理，提升企業(yè)管理水平。職代會是民主決策的有效形式，通過職代會，可以把行政的管理和職工的主人翁精神結(jié)合起來，把組織的指導(dǎo)性和職工的創(chuàng)造性統(tǒng)一起來，使企業(yè)在制度化、科學(xué)化、民主化的軌道上不斷前進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。希望集團(tuán)公司充分運(yùn)用民主管理的有效形式，發(fā)揮好職工在民主參與、民主管理、民主決策中的作用。三是認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益是一切工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各公司工會要充分發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢，著眼于解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在增強(qiáng)工會活力、推進(jìn)民主管理、開展集體協(xié)商、加強(qiáng)職工文化建設(shè)、提高幫扶能力等方面，履職盡責(zé)，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的根本利益。

▲會議現(xiàn)場

▲現(xiàn)場表決

▲集團(tuán)公司黨委書記陳建強(qiáng)發(fā)表講話